Мастер СМР (прораб)
г. Могилев Опыт работы: без опыта
Обязанности
Организация производства строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ (работ по ремонту тепловой изоляции) на энергообъектах в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, другими нормативными документами и соблюдение указанных стандартов, норм и т.д.
Контроль качества и соблюдения технологических процессов при выполнении работ,
Ведение исполнительной документации, составление заявок на материальные и технические ресурсы, составление первичной отчетной документации;
Работа с чертежами, проектной документацией, сметами.
Контроль и ведение журналов, проведение инструктажей по ОТ рабочим.
Установление производственных заданий бригадирам, звеньевым и отдельным рабочим,
Обеспечивает выполнение участком плановых заданий.
Контроль качества и соблюдения технологических процессов при выполнении работ,
Ведение исполнительной документации, составление заявок на материальные и технические ресурсы, составление первичной отчетной документации;
Работа с чертежами, проектной документацией, сметами.
Контроль и ведение журналов, проведение инструктажей по ОТ рабочим.
Установление производственных заданий бригадирам, звеньевым и отдельным рабочим,
Обеспечивает выполнение участком плановых заданий.
Требования
Высшее, среднее специальное образование (ПГС или энергетическое),
Наличие аттестата РУП "Белстройцентра",
Опыт работы с проектно-сметной документацией,
Опыт работы в должности руководителя участка,
Опыт работы в энергетике приветствуется,
Высокий уровень ответственности и самоорганизации, исполнительность, внимательность, аккуратность, честность и порядочность,
Умение выстраивать отношения с персоналом и управлять им.
Наличие аттестата РУП "Белстройцентра",
Опыт работы с проектно-сметной документацией,
Опыт работы в должности руководителя участка,
Опыт работы в энергетике приветствуется,
Высокий уровень ответственности и самоорганизации, исполнительность, внимательность, аккуратность, честность и порядочность,
Умение выстраивать отношения с персоналом и управлять им.
Условия
Работа по трудовому договору в соответствии с трудовым кодексом Республики Беларусь
Официальная выплата заработной платы на карт-счет сотрудника 2 раза в месяц, без задержек
Гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством.
Официальная выплата заработной платы на карт-счет сотрудника 2 раза в месяц, без задержек
Гарантии и компенсации в соответствии с действующим законодательством.
Тип занятости
Полная
Контактные данные
+375296499806