09.11.2016
Видеорезюме является инновацией в области подбора персонала на рынке труда. Это небольшой видеоролик продолжительностью от 15 секунд до 3-х минут, представляющий самопрезентацию кандидата или фрагмент собеседования. Соискателю гораздо легче продать себя, если у него есть видеорезюме, так как работодатель имеет возможность видеть и слышать кандидата, а значит, и оценить соискателя еще до встречи с ним. Какие же плюсы могут быть у такого способа знакомства рекрутера с возможным будущим сотрудником?
Плюсы для работодателей
- Обычно специалист по кадрам – человек, который обладает проницательностью, тактичностью, дипломатичностью, и является хорошим психологом. Все эти качества нужны ему, чтобы распознать за короткое время, насколько тот или иной человек отвечает не только профессиональным требованиям вакансии, но общей философии компании. Однако чтобы найти подходящего человека, кадровику приходится просматривать огромное количество резюме ежедневно, проводить множество безрезультатных собеседований, что иногда может занять слишком большое количество времени. Поэтому необходимо искать новые инструменты, которые смогут сделать процесс отбора прозрачным и эффективным. Таким инструментом на сегодняшний день является видеорезюме.
- Вместо чтения бумажных резюме, которые практически не дают представления о кандидате, можно посмотреть короткое видео, которое расскажет намного больше. Жесты, мимика, манера речи - это то, на что менеджеры обращают внимание при собеседовании, плюс благодаря видео можно оценить психологическую совместимость кандидата с компанией уже на столь раннем этапе отбора. Кроме того, в вакансии можно указать вопросы, ответ на которые должен прозвучать в видеорезюме. Это позволяет получить больше конкретных сведений, необходимых для принятия решения.
- Такой способ подачи себя позволяет выделиться в списке кандидатов;
- Шансы найти более высокую должность увеличиваются в несколько раз;
- Возможность посмотреть на себя со стороны и понять, как вы будете выглядеть и держаться на собеседовании.
- Резюме с видеодополнением будут просматривать чаще, чем традиционные варианты других соискателей;
- Видеорезюме является своего рода подготовкой перед интервью с будущим руководителем.
- Оно дает возможность продемонстрировать будущему работодателю ваши личностные качества и сформировать нужный имидж.
В итоге можно сказать, что видеорезюме экономит время, т.к. если после его просмотра работодатель присылает соискателю приглашение на собеседование, значит велика вероятность, что он действительно заинтересован в данной кандидатуре.