Специалист по кадрам

Юрист

1.Разработка и анализ документов. 2. Составление договоров и сопровождение сделок. 3.Составление исков и претензий. 4. Представление интересов предприятия в суде. Достижения: 1.Успешное решение сложных юридических вопросов; 2.Участие в разработке ЛНПА организации.

Специалист по договорной работе

1.Ведение и учет заключенных договоров. 2.Отслеживание сроков действия договоров, заблаговременно сообщать руководителю о соглашениях, требующих решения вопроса о продлении. 3.Подготовка дополнительных соглашений о продлении договоров и внесении в них изменений. 4.Ведение реестра договоров с постоянным его обновлением. Достижения: 1. Сократила время согласования договоров на 30%, внедрив систему электронного документооборота; 2.Поддерживала юридическую чистоту договорной базы, что позволило минимизировать риски для организации; 3. Увеличила число успешных заключенных сделок на 30%.

Специалист по договорной работе

1.Ведение и учет заключенных договоров. 2.Отслеживание сроков действия договоров, заблаговременно сообщать руководителю о соглашениях, требующих решения вопроса о продлении. 3.Подготовка дополнительных соглашений о продлении договоров и внесении в них изменений. 4.Ведение реестра договоров с постоянным его обновлением. Достижения: 1. Сократила время согласования договоров на 30%, внедрив систему электронного документооборота; 2.Поддерживала юридическую чистоту договорной базы, что позволило минимизировать риски для организации; 3. Увеличила число успешных заключенных сделок на 30%.

Специалист по кадрам

1. Оформление приема на работу, переводов и увольнений сотрудников; 2. Составление и оформление различных кадровых приказов и распоряжений; 3. Ведение личных дел. 4. Составление и учет графиков отпусков; 5. Оформление командировок; 6. Выдача справок о трудовой деятельности работников; 7. Составление отчетов. Достижения: 1. Своевременно и в срок сдавала отчеты; 2. Ежедневно обрабатывала до 120 приказов, обеспечивая высокий уровень продуктивности; 3. Обеспечивала правильный и своевременный кадровый документооборот.

Специалист по документообороту

1. Прием, регистрация, распределение, хранение и контроль документов. 2.Участие в разработке и внедрении систем документооборота. Достижения: 1. Построение эффективной системы управления документами, оптимизация процессов, внедрении электронного документооборота.

Специалист по кадрам

1. Оформление приема на работу, переводов и увольнений сотрудников; 2. Составление и оформление различных кадровых приказов и распоряжений; 3. Ведение личных дел. 4. Выдача справок о трудовой деятельности работников; 5. Составление отчетов. Достижения: 1. Самостоятельно с нуля организовала кадровую и юридическую работу; 2.Систематизировала документацию и процессы хранения; 3. Организовала работу ИП без кассовых разрывов.